Рубрика: НЕЗРИМОЕ

Не выплата зарплаты после увольнения

не выплата зарплаты после увольнения Задержка зарплаты на установленное трудовым законодательством время тоже является злостным нарушением и может стать поводом для написания жалобы от работника в индивидуальном порядке или коллективно. А если докажете, что трудились неофициально, несладко придется руководству предприятия. Инспектор не уполномочен добывать свидетельские показания. Исходя из 84 статьи ТК РФуходящий сотрудник должен получить свою оплату труда в день увольнения. Для организации проверки необходимо написать заявление. Например, работник увольняется 18 мая.

Загрузка...

Не выплатили зарплату при увольнении — куда обращаться?

Самому человеку нет необходимости определять, какая сумма ему положена. В РФ есть ряд органов компетентных в данном вопросе. Его личность не будет раскрыта перед работодателем. При вынесении судом решения в пользу работника все судебные издержки и расходы компенсируются проигравшей стороной. Если не выплатили все положенные деньги, то данное нарушение дает право сразу же обратиться за защитой своих прав.

Достаточно явиться в данный орган, если возникла проблема с начальством. Работодатель не выдал зарплату при увольнении. В этом смысле данный орган имеет приоритет перед судебным иском. Привлечь руководство к уголовной ответственности можно только при условии, что задержка была вызвана личной заинтересованностью. Обратиться в инспекцию по труду сотрудник может лично. При желании действительно решить проблему, связанную с задержкой расчета после увольнения, нужно составить обращение в письменном виде. Обращение предварительно в прокуратуру или Трудовую Инспекцию — это просто право работника, но не обязанность, поэтому данную стадию рассмотрения дела вполне допустимо миновать.


Особенности увольнения

Взыскание заработной платы через суд: советы юриста

В какой срок после увольнения должны рассчитать и вернуть трудовую?

Компенсация неиспользованного отпуска при увольнении

В деталях:

Не выплата зарплаты после увольнения
Чтобы проблем с подтверждением факта сотрудничества не возникло, стоит заранее иметь копии всей документации.


Не выплата зарплаты после увольнения
Право на оплату труда находится под особой защитой государства, поэтому ответственность в подобных ситуациях может доходить до уголовной.


Не выплата зарплаты после увольнения
Но будет смысл в неё обратиться, если не помогла инспекция по защите труда. Но при этом ему уже выданы все документы и деньги, и нет необходимости являться на работу. Возможно ли увольнение в период больничного по собственному желанию? Рассылка новостей Подпишитесь на нашу рассылку.


Не выплата зарплаты после увольнения
Без юридического образования очень трудно добиться своих денег или имущества, поэтому лучшим выходом будет проконсультироваться со специалистом. Больничный по уходу за больным родственником — как его взять? Если же работник не согласен с действиями указанных органов, он имеет право обжаловать их в суде. Чтобы знать, как действовать в сложившейся ситуации, стоит ознакомиться с действующим законодательством РФ. Мировые судьи принимать участие в таких спорах некомпетентны.


Не выплата зарплаты после увольнения
Очевидно, что подобная ситуация означает совершение работодателем противоправных действий по отношению к работнику. Более того, истец вправе требовать пени за использование чужих денежных средств. Можно также пожаловаться на нарушение законов о труде в Трудовую инспекцию, она вправе наложить штраф. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.


2 комментария

  1. Юдин В. В.

    Очень хороший пост! Спасибо за проделанную работу!

  2. Васильев А. Д.

    Спасибо за помощь в этом вопросе. Я не знал этого.