Рубрика: ЗНАКОМОЕ

Практический пример использования теории маслоу

практический пример использования теории маслоу Интенсивность конкретной нужды находится в зависимости от занимаемого ею места в иерархичной структуре. Но это — также тема для отдельного рассмотрения. Или как, к примеру, некоторые гениальные писатели и художники творили в абсолютной нищете. Эдвард Лоулер напротив ввел иерархическую структуру индивидуальных потребностей, предпочтений, которую человек формирует на основании своего прошлого опыта. Некоторые люди, например, были настолько потрясены великой депрессией х годов, что потом хотя им и удалось разбогатеть всю жизнь доминирующей у них оставалась потребность в безопасности.

Загрузка...

Пирамида потребностей Маслоу: теория, примеры, уровни, физиологические потребности

Основная ее особенность состоит в том, что основа мотивации, согласно ее приверженцам - это справедливость вознаграждений по принципу: Системно-векторный подход впервые дает возможность определять потребности людей дифференцированно, в зависимости от их психического устройства. И одним из них является пирамида потребностей Абрахама Маслоу — известного американского психолога, основоположника гуманистической психологии. Каждый из векторов может либо присутствовать у человека, либо отсутствовать, и этот индивидуальный набор векторов, проходя развитие до пубертата включительно и реализуясь, определяет индивидуальное психическое устройство. Только спустя время, они начинают осознавать, что зря прекратили движение, и нынешнее обстановка уже не соответствует их требованиям. Модель современной системы материальной мотивации Проблема мотивирования труда является одной из самых острых проблем, стоящих перед современным российским предприятием. И каждый человек, в зависимости от своего векторального работа, обладает и соответствующими желаниями.

Карьера может уйти под откос, но вас это не будет волновать, потому что вместо стремления к карьерному росту вы захотите создать семью. К примеру, самодостаточный человек, безразлично относящийся к общению, не нуждается в нём и не будет к нему стремиться. К мотивирующим факторам относятся те, что связаны с содержанием и характером работы, среди них: Все мы знаем, чем большее количество своих потребностей будет реализовано, тем больших высот мы сможем достигнуть в жизни. Есть несколько способов вознаграждения людей за труд: Пирамида потребностей теории Маслоу В теории Маслоу знаменитая пирамида потребностей показывает, что все они удовлетворяются индивидом в иерархическом порядке: Имеются основные процессуальные теории мотивации:


Теория потребностей Абрахама Маслоу

"Применение теории А.Маслоу" студенты ЛФ РАНХиГС

Дилемма заключённого и равновесие Нэша

Пирамида Потребностей Маслоу. Мотивация и демотивация НЛП за 10 минут #18

Интересное:

Практический пример использования теории маслоу
Или как великие художники, находясь в полной нищете, находили в себе силы творить. Альдерфер объединил потребности человека в отдельные группы. Маслоу описывал следующим образом:. Предполагается, что потребности имеют, к тому же, определенную иерархию: Другие документы, подобные "Использование теории А.


Практический пример использования теории маслоу
Во введении упоминалось имя Абрахама Маслоу как одного из известнейших представителей бихевиористского направления в ряду учений об управлении. Пирамида Маслоу не учитывает тот факт, что многие люди добиваются желаемого именно благодаря неудовлетворенным потребностям. Сущность теории Давида МакКлелланда. Понятно, что музыканту нужно увлекаться музыкой, живописцу — написанием портретов, а поэту — сочинением поэм, если они желают жить в единении с собой. Сейчас руководство должно справляться с гораздо большим количеством задач, чем раньше, а времени все меньше. Если принимается за основу рассуждений пирамида потребностей Маслоу, то становится совершенно непонятным, как изможденные заключенные концентрационных лагерей могли успешно организовывать подпольную антифашистскую деятельность. То же самое мы можем наблюдать со взрослыми людьми.


Практический пример использования теории маслоу
Они хотят быть любимыми и, конечно же, любить. Однако здесь можно возразить, напомнив о том, для чего именно размышлял над концепцией мотивации и личности Абрахам Маслоу. В практическом менеджменте теория ожиданий может быть использована как для постоянной коррекции систем стимулирования труда в организациях, так и при определении условий контракта при найме рабочей силы.


2 комментария

  1. Савельев Н. И.

    Ничо так

  2. thesexualpleasure

    Искал реферат в Яндексе, и набрел на эту страницу. Немного информации по моей теме реферата набрал. Хотелось бы побольше, да и на том спасибо!